五险一金有什么好处,法律上有什么规定

更新时间:2023-10-08 09:32:04
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五险一金有什么好处,法律上有什么规定
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    五险一金有下列用处:养老保险帮助老有所养;医疗保险保障疾病治疗;失业保险保障失业人员有基本生活费用;生育保险减少职工生育成本;工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇;住房公积金可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    住房公积金管理条例》第二条
    本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
    本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2023-10-08 09:30:40
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    员工上班交五险一金有如下好处:
    1.缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。
    2.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。
    3.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
    4.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
    5.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。法律依据:《劳动法》第70条
    国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第71条,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
    第72条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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    2023-10-08 09:30:59
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    法律分析:五险一金的作用:
    1、养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
    2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
    3、失业保险是职工失业后,领取生活费的。
    4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
    5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    2023-10-08 09:32:04
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