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劳动合同纠纷
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您好，我想咨询一下，我签订的劳动合同上的合同固定期限不到一年，但上面写着六个月的试用期，双方已经签订了合同
更新时间：2023-10-08 12:44:04
问题描述：
您好，我想咨询一下，我签订的劳动
合同
上的合同固定期限不到一年，但上面写着六个月的试用期，双方已经签订了合同
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2023-10-08 12:41:44
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的，规章制度是如何规定的。如果发生争议，可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，或者到
劳动监察
反映情况，请求协调处理
2023-10-08 12:42:09
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劳动合同法
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
这里的三年以上,是包括三年的,签三年的合同是可以约定六个月的试用期限的
2023-10-08 12:44:04
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试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？
试用期
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我想问一下，与公司签订的劳动合同只约定试用期一个月，只注明试用期的工资。一个月后，我没有续签正式合同
约定试用期注意事项：同一用人单位与同一劳动者不能重复约定；不能在劳动合同中仅约定试用期；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
全部3个答案 >
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试用期社保费一样该缴
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你好，我想也问一下，这个工厂是试用期一个月，然后我们试用期满了，第二个月中旬才给我签的劳动合同
试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每
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只能约定一次试用期
劳动动态
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你好，我签的劳动合同试用期一个月，实际却要我两到三个月合理吗
您好，这边稍后与您核实？
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劳动合同问题。之前签订的是无固定期限合同，现在公司要求重新签订一年期合同（试用期一个月）是否合法。
首先无固定期限后除非劳动者自愿要求签订固定时间合同，不然是不能的，而且不能再约定试用期的
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您好，想问一下，公司规定的试用期三个月，试用期三个月不签合同，这是违法的
只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，
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想问下我们和劳动者签订的3个月的试用期劳动合同，三个月到了合同到期，是否存在违规
你好你们合同怎么签订的 啊
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你好，公司和我签订了一年的劳动合同。试用期按全月计算，因为我在月中入职，实际试用期超过2个月。这是合
合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法，或通过讨论对某事取得某种程度的一致或妥协的行为或过程。
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帮我解答一下好吗？已经签了劳动合同，合同是三个月的，合同上写着，试用期期间，有工资吧，没有违约金吧
您好，可以提起劳动仲裁
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