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实习生已经提议离职,实习协议到期,但还在安排工作。这10天的工作会给钱吗?
更新时间:2023-10-08 16:48:06
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实习生已经提议离职,实习协议到期,但还在安排工作。这10天的工作会给钱吗?
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试用期没签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
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上班16天培训10天,但是没有签名劳务合同离职会给发工资吗?
法律分析:员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天
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实习期过后工资会加吗
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实习没到一个月辞职有工资吗
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实习工作时,并没有完成什么工作,一直在学习,后面离职了。工资会发嘛
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企业承诺实习期按每天80计算,已实习9天,但入职考试不及格被淘汰,那实习期的工资还能拿到吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以 21.75乘以出勤天数。被公司辞退,用人单位应当一次性结清工
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公司承诺实习期按每天80计算,已实习9天,但入职考核未被淘汰。实习期的工资还能拿到吗?
实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结,或者双方协商一致的,也可
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公司承诺实习期按每天80分计算,已实习9天,但入学考核未被淘汰。实习期的工资还能拿到吗?
实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结,或者双方协商一致的,也可
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实习协议要求,离职前提前30天递交书面报告合理吗有提前约定实习工资是否要他支付工资?
你好实习生工资也需要正常支付的、
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试用期7天通过后,实习期发现工作时间与应聘时不符,离职了,一共工作不到一个月,试用期7天有工资吗?
试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最
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在工厂工作,辞职后要上10天的班。这10天有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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2002年入职天津某委。没有编制,因为没编制,2019年底委改革,把我们单位撤销了我们单位为什么不给
你好:收集证据后,可以申请劳动仲裁
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6月11日公司通知不续签合同,到期没签合同继续正常工作,本人在天津市劳动合同于24年5月31日到期?
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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在天津市的劳动案件,单位想解除同劳动者的劳动关系,是必须提前通知工会吗能构成违法解除吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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津南区拒不支付劳动报酬罪请一个律师多少钱
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上、或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三
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