首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
产假158天从哪天开始算?
更新时间:2023-10-09 05:58:03
问题描述:
产假158天从哪天开始算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1292700
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
产假最晚从哪一天开始算:一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-10-09 05:55:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
801024
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,产假最晚从产前休假开始计算。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
《女职工
劳动保护
特别规定》第七条法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-10-09 05:56:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1113818
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:国家规定的法定产假为九十八天,分为产前假十五天、产后假 八十三天两部分。根据法律规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
产假是指自然日而非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-10-09 05:58:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育假期有多少天
劳动合同纠纷
9170
流产假劳动法是15天吗?
你好,你这个事情可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间有工资吗
10410
事业单位女性产假法律规定
女职工
48711
您好,产假158天是什么时候开始的?
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工产假期间的工资
工资福利
3443
你好,产假158天什么时候开始实施?
职工的产假是从产前十五天的时候开始的。职工一般可享受98天的产假,其中就包括产前假十五天。但如果当地给职工增加了产假的,则符合规定的职工可按该规定来休假。法律依
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假必须从生孩子的那一天开始计算吗?生完孩子一周后可以休息一下
产假最晚不是从生产当天就开始算,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,这是国家法律明文规定的产假时间,受法律保护。所以产假是从产前休假开始计算。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
XXX产假什么时候开始计算?由于春节假期正常为1.24-30日
一、产前休假15天计算在整个产假天数中吗 1、产前休假15天计算在整个产假天数中,产假具体规定如下: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定产假是多少天?
法定的产假有98天,其中产假前有15天;如果女职工生育的是多胞胎,每多生一个婴儿,可增加产假15天;如果难产的,应当增加产假15天。当地对符合规定生育子女的职工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假158天从什么时候开始?
产假是分娩前15天开始休。依据相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假158天从哪天开始算?
女职工开始算产假的时间:产假一般从分娩前半个月开始计算。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下2024年北京婚假多少天
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我弟弟今年17岁!7月份猜18周岁!然后去当地找工作应聘的保安,现在让去北京实习三个月办保安证不知道
你好,看到很多被骗的案例,建议谨慎
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
昌平区律师
昌平区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
43秒前
刘智朗律师
近期帮助 1474 人
公司要求我们签什么绩效协议,调岗就意味着降薪‘这和法吗?不想签这种协议怎么办
5分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22311 人
当时现场有派出所民警全程执法记录仪录像。如何提取执法录像?如何保留证据,如何索赔?还有精神损失如何索
13分钟前
吴国公律师
近期帮助 35614 人
合同签订格式
14分钟前
刘帅律师
近期帮助 5573 人
离职员工闹事,如何维权
3分钟前
华松益律师
近期帮助 7 人
他说给我一定利息,他还不还现在他人就不见了怎么办?人家说诉讼的话卖多了烟就犯法的,那怎么办?
18分钟前
何江律师
近期帮助 36006 人
贷款时填写的个人信息与账户不符,导致资金被冻结,然后平台让我付百分之50的认证金
19分钟前
何江律师
近期帮助 36006 人
刚刚我申请了借款,但是他告诉我提现失败,因为银行卡号输错资金冻结,当时也会提醒我卡号错误
20分钟前
张书俊律师
近期帮助 967 人
骑电动车去麦收的途中。摔倒了。骨折。属于意外。可以报销?意外险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询