公司给员工发工资分两次发这样属于偷税漏税不？

公司分两次发工资算逃税。不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为，一个人一个月发两次工资，按照个税规定，是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
税收筹划的基本方法
税收筹划的基本方法 : 改变公司注册地址或者将新公司设立在税收优惠地区、改变纳税人身份、改变企业纳税方式。
1、改变公司注册地址或者将新公司设立在税收优惠地区。
当前，个别地区为了促进当地经济的发展,会出台一系列税收优惠政策吸引广大企业，如免税，退税，返税政策等，所以企业若想实现税负减免或降低，便可以根据自身实际情况选择合理的注册地址，从而可以实现有效降低税负。
2、改变纳税人身份。当前.我国不同增值税纳税人身份所适用的税收优惠政策不同。如一般纳税人记账 相关搜索 报税可用进项抵扣销项。而小规模纳税人月销售额不超过10万元(季度不超过30万元)，可免征增值税。
所以，企业在对纳税人身份进行选择前，便可通过评估和测算来计算税负高低，从而选择合理的纳税人身份 税务筹划的基本 税收筹划实现企业税负降低。企业税收筹划
3、改变企业纳税方式。
企业纳税方式分为查账征收、核定征收和定期定额征收三种。不同的纳税方式 企业税务筹划 对应的具体税款缴纳数额不同。

工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。
个人所得税法规定的各项个人所得的范围是工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

法律分析：工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。
个人所得税法规定的各项个人所得的范围是工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

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