五险一金包括社保吗？有法律规定吗？

更新时间：2023-10-09 10:44:04

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五险一金包括社保吗？有法律规定吗？

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五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

2023-10-09 10:42:09

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五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-10-09 10:42:13

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1、五险一金就包含了社保，五险的五个险种就是社保。
2、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
3、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
即五险一金和社保的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金。
拓展资料:社保的缴纳是有社保法强制规定的，是企业和员工个人必须履行的法定义务。一般所说的社保就是指五险，不包括一金，一金是指住房公积金。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"法律依据：

2023-10-09 10:44:04

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