公司安排出差可以拒绝吗

更新时间:2023-10-10 09:34:05
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公司要求长期出差合法吗?可以拒绝吗?
法律分析:可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明
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公司要求长期出差合法吗,可以拒绝吗
法律分析:不可以,需要与员工协商一致。 法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是
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公司安排出差可以拒绝吗,法律有哪些规定
员工可否拒绝出差,要看该出差要求是否合理必须。 如果合同约定出差为员工工作性质所需,是职责范围内的,用人单位的出差要求也是出于业务需要,劳动者不能拒绝出差;如果
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公司安排夜班可以拒绝吗?
您好,公司的章程 是怎么规定的呢
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公司可以强制安排出差吗?
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利
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你好公司安排短期的出差,可以拒绝吗?
**法律分析**: 公司安排出差能否不去,关键在于出差的类别。如果属于临时出差,通常不超过3个月,员工需服从单位安排,即不能拒绝。但如果是长期出差,即出差时间
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员工能拒绝出差吗
员工可以拒绝出差安排,劳动合同是双方在平等自愿的意思自治下的结果。对于出差的规定,劳动者可以拒绝。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反
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哺乳期时,丈夫可以拒绝公司安排出差吗
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,所以安排加班违法。但是法律没有规定不能安排出差,所以可以安排出差。用人单位违法安排加班的,劳动者可向劳动监察投诉,
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公司强制去外省出差可以拒绝吗
员工可以拒绝出差安排,因为劳动合同是双方在平等自愿的意思自治下的结果。对于出差的规定,劳动者可以拒绝。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得
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公司强制派遣出差,可以拒绝吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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