小孩高中一年级，在学校吸烟被抓到要开除小孩，合理吗？

更新时间：2023-10-10 10:10:45

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按照学校规章制度执行

2023-10-10 10:07:55

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您好，开除，也即解除劳动关系是否违法，关键是看单位单方面的开除行为或者解除劳动关系的行为是否合法。
根据法律规定，单位有权单方面解除劳动关系的情形，包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。
因吸烟被开除是否违法，要看吸烟行为对单位影响的严重性，及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。
如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的，甚至有重大安全隐患的，单位开除的是有依据的，并不违法。当然，如果并没有明确的禁止性规定，因吸烟被开除就会有违法嫌疑。
最后，吸烟有害健康，如确需吸烟，建议要在遵守法律规定，遵守单位规章制度的前提下。

2023-10-10 10:08:09

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高中生在校吸烟被开除不合理。根据相关法律法规规定，学校是不能作为行政主体的。学校开除学籍是学校的一种内部管理行为，虽然在某种程度上讲好像带有行政处理的意思，但仍然不是行政主体。未成年人的教育受国家和社会保护，义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。
开除学生需要什么条件
开除学生需要以下条件：
1、违反《中华人民共和国宪法》，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；
2、触犯国家法律，构成刑事犯罪的；
3、违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；
4、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的等。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

2023-10-10 10:10:45

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