婚假能不能分开休法律问题

更新时间：2023-10-10 16:54:06

问题描述：

婚假能不能分开休法律问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助817850 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

婚假一般是不能分开休的。
1、按照我国相关规定，婚假必须是连续的并且含有双休和法定的节假日；
2、但如果有特殊情况，可以向单位申请批准。
在婚假期间，用人单位需要支付员工工资，这是对员工的福利和鼓励。
一般男性年龄在22周岁的，女性年龄在20周岁的，可以享受3天的婚假，如果男女双方不再同一地方工作，还可以享受路程假。具体的假期天数及规定要根据当地的具体办法实施。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

2023-10-10 16:52:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助93649 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受三天的婚假；结婚的时候，男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，是不另给假期的；婚假包含公休假和法定假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-10-10 16:52:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助731051 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受三天的婚假法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-10-10 16:54:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

特殊防卫需要承担民事责任吗

特殊防卫需要承担民事责任吗

黄律师好，请问婚假一定要一次性休息，能不能分开休息？

法律分析：1、婚假需在领取结婚证后一年内申请，过期作废；2、婚假原则上应一次性休完，不得分开休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请婚假扣工资吗?

请婚假扣工资吗?

黄律师好，请问婚假一定要一次休完，能不能分开休

婚假一般是不能分开休的。 1、按照我国相关规定，婚假必须是连续的并且含有双休和法定的节假日； 2、但如果有特殊情况，可以向单位申请批准。在婚假期间，用人单位需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

婚假怎么请

婚假怎么请

婚礼假期能不能分开休假，法律上如何认定？

婚假不可以分开休。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的可能享受路程假。在婚假和路程假期间，职工的工资按劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

婚假申请模板2022

婚假申请模板2022

婚假可以分开休吗，法律上怎么认定

法律分析：婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黄律师好，婚假必须一次休完吗，可以分开休吗？

婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周岁，男性2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

汇票承兑的效力

汇票承兑的效力

国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。

婚假一般是包含双休日的。如果职工本人结婚的，单位可以酌情给予其一到三天的婚假。但不包括法定的节假日，例如不包括元旦、春节、劳动节、中秋节等假期在内。<br

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海婚假包不包括周末

上海婚假包不包括周末

有关婚假的相关规定

有关婚假的相关规定

刚刚

吴亮律师

近期帮助 276350 人

他让我赔50,000块钱，还说要在当地找到我

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

她应该再还给我。另外惠民贷20万债务她应该承担多少。因为我有支付生活费和房贷。今年3月份开始我又借了

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

但我怕被骗暂时只交了一百，我感觉好像被骗了怎么办，一个叫科答网络技术工作室，怎么办

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

那就合法吗？我们在外面捡了一只斑鸠不那就合法吗？不知道是饲养的还是野生的，所以说呢，要蹲牢吗？

9分钟前

种志博律师

近期帮助 97 人

有身份证号和名字可以查询户籍所在地吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

移植斑鸠合法吗？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

未满一个月想退房租，房租是一年签的

25分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44865 人

你好我是俱乐部的董事长有一个小孩来我们俱乐部未成年退款消费了228多

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟