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2月份在中二十业巨木建设公司工作16天，加班两天，其他一天请假。公司同意一个月4800元，一个月休息两天。我在公司给了我2720元的工资。这算不算少发工资？
更新时间：2023-10-11 08:04:18
问题描述：
2月份在中二十业巨木建设公司工作16天，加班两天，其他一天请假。公司同意一个月4800元，一个月休息两天。我在公司给了我2720元的工资。这算不算少发工资？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：员工只要付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。法律依据：《工资支付条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-10-11 08:03:50
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法律分析：有。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据：《工资支付条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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