学校强制即将毕业的学生参加社会实践并且要求缴纳费用否则延迟发放毕业证书是否违法？

更新时间：2019-06-13 06:03:03

问题描述：

你好！我是一名大三学生（专科）今年要去实习了，现在学校要求我们参加为期6月的社会实践，要我们交身份证和两百块钱，班导强制我们一定要去，不去的话不允许信息采集，在信息采集和后期实习报告和学籍评价时，需要学校盖章，班导签字时班导不会帮我们办理或各种方法拖着不办，档案评价班导到时会凭心情填写，发放毕业证书时，学校会各种方法延迟发放，请问这是触犯了什么法律？我毕业后若要投诉学校要什么证据才行？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助257184 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

学校强制实习,想要讨薪的解决有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。

2019-06-13 05:52:57

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助346631 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、高等教育毕业证书遗失不能补发，应由原持有者持所在单位人事部门介绍信，向原发证学校提出补具申请。原发证学校依据其学籍档案与发证记录，并上述相关材料的复印件，到所在地区的省（自治区、直辖市）教育主管部门领取空白毕业证明书填发，同时注销其原发毕业证书。　　
二、毕业证明书是应毕业证书持有者遗失毕业证书后要求开具的、对其原证书所标明的学历状况进行认可的书面证明。毕业证明书作为学历证明，可与毕业证书等同使用。?

2019-06-13 05:54:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1975136 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。
现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。
总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。
所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。
按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。
由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。

2019-06-13 06:00:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助209595 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果能联系上债务人可以和他就债务偿还问题先进行协商（注意留存相关的通话录音和聊天记录等证据），如果协商不成也可以请中间人就债务偿还问题进行居中的调解。如果调解不成，您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。

2019-06-13 06:03:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。