辞职后公司不发工资怎么投诉?

更新时间:2023-10-13 14:38:04
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辞职后公司不发工资怎么投诉?
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    如果单位不发工资,可以向劳动部门反应或投诉,也可以直接申请劳动仲裁
    2023-10-13 14:35:43
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
    2023-10-13 14:36:10
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    您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
    2023-10-13 14:38:04
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辞职后,不给工资怎么搞
你好,直接走劳动仲裁即可
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公司不发工资该怎么投诉啊
公司不发工资该怎么投诉啊
企业法律顾问 180
我离职公司不发工资,怎么办?
离职后公司不发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据:
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工作单位不发工资,怎么投诉?
劳动者要举报、投诉单位不发工资的,需提交下列证据:劳动者的身份证明;单位的营业执照、其法定代表人的身份证明;劳动合同;工资条;聊天记录;以及银行流水等。法律依据
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员工离开公司不付工资怎么办?
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老板不发工资怎么投诉
到当地劳动监督部门投诉
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企业不发工资怎么投诉
企业不发员工工资,劳动者可以与用人单位协商,了解不发放工资的原因;协商不成的,向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬。法律依据:《中华人民
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离职后XX公司不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职后公司不发工资,怎么投诉
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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也没有提前通知,现在工资没有其他补偿
工资要不来的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
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拖欠工资找当地的居委会有用吗
法律分析:有用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第
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有人从来没有给过我店里的钱,当时说过几天就给,就是不给钱
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