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仲裁
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您好，我在公司上班，工作视频可以做证据申请仲裁吗？谢谢
更新时间：2019-06-13 07:40:54
问题描述：
您好，我在
公司
上班，工作视频可以做
证据
申请仲裁
吗？谢谢
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申请
劳动仲裁
的流程是怎么样的？
1、争议发生后一年内申请
仲裁
，递交仲裁
申诉
书；
2、
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
2019-06-13 07:40:00
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“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《
劳动争议
调解仲裁法》；；第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
》第六条也规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动和
社会保障
部《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任你只需提供证据证明你是用人单位的职工即可
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