老板不给工资,老板是违法的吗?

更新时间:2023-10-13 18:06:09
问题描述:
老板不给工资,老板是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助885051 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:老板不付工资,这是非法行为。关于这个问题,可以先和老板谈判,最好能谈判成功。假如谈判结果失败了,这时候就可以向劳工部门申请投诉或仲裁。要是对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。但是,如果老板不支付工资是处于国家的有关法律规定的特殊情况,也需要充分理解,该情况不用投诉或申请仲裁了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-10-13 18:04:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1660301 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:老板不付工资,这是非法行为。关于这个问题,可以先和老板谈判,最好能谈判成功。假如谈判结果失败了,这时候就可以向劳工部门申请投诉或仲裁。要是对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。但是,如果老板不支付工资是处于国家的有关法律规定的特殊情况,也需要充分理解,该情况不用投诉或申请仲裁了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-10-13 18:04:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助940909 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不发工资,涉嫌违反劳动法,可以就地申请劳动仲裁维权
    违法交易,涉嫌违反行政法,可以收集证据,法院起诉维权
    2023-10-13 18:06:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不给工资违法吗
不给工资违法吗
劳动合同纠纷 385
老板不给别人工资,老板不在现场拿老板的工具是违法的吗?
用工之后,不给工资,无论如何都是违法的,这一点很明确。 关键是看执法部门管不管。 建议你直接先搜集好你曾经在此家饭馆务工的证据,任何证据,这个你自己想。你确保法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不给工资,老板是违法的吗?
不发工资,涉嫌违反劳动法,可以就地申请劳动仲裁维权 违法交易,涉嫌违反行政法,可以收集证据,法院起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月老板不发工资违法吗?
您好,离职一个月不发工资是违法的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作20天后离职老板不给工资,他算违法吗
您好,是违法的 这种情况可以进行劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的,老板不发工资,是违法的嘛
你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种老板不发工资的行为违法吗?
老板不给工资网络曝光犯法,涉及侵犯个人隐私的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一周老板说不给工资,合法吗?
法律分析:不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,是否违法?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外地人、上海退休15年社会欠32个月、公司想让我辞职、我的合同还到2025年5月31号到期……
法律分析:最多可以申诉一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
合同基本工资低于上海市最低工资?
法律分析:劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海工伤了发保底工资合法吗
上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重,只有几天,则工伤医疗费用需要医院开具证明,然后拿到单位的相关部门进行报销,批准之后全额报销。同时该期间的伙
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十年以上了,生病第一个月就按照上海市最低工资的80%发工资,合理吗
劳动法里没有关于生病期间工资发放标准的规定,但是《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中有规定,即员工在规定的医疗期间内的病假工资不得低于当地最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
程杰律师
近期帮助 28141 人
肇事罪,全责
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5517 人
同学辱骂我和我的家长,班主任不管,觉得这是小打小闹。
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 115236 人
朋友租我车后不支付租金并且不接电话
19分钟前
周莹律师
近期帮助 1103 人
我是药物性肝损害,该怎么处理?
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 115236 人
跟租客签了一个增补协议,不然要追加房东责任和经济赔偿,这个增补协议有效吗?
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11978 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
24分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10832 人
2个人在领导个人所属办公室内谈话,被第三人在关门的前提下在屋外隔着门进行录音,是否违法
26分钟前
贺春林律师
近期帮助 3467 人
100万工亡赔偿金配偶子女父母各分多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询