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事业单位探亲假的规定工作一年后可有探亲假,是本单位满一年吗,之前在企业的工作时间也算上吗
更新时间:2023-10-14 11:04:05
问题描述:
请问事业单位探亲假的规定工作一年后可有探亲假,是本单位满一年吗,之前在企业的工作时间也算上吗
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法律分析:探亲假是一种亲情需求的关怀,只有当客观条件不能满足时,企业才有义务给予支持。所以只能当员工在本单位工作满一年后才可以享受,与职业生涯中的工龄没有必然联系。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律.法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-10-14 11:01:50
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国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,工作满一年有探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
2023-10-14 11:02:16
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国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,工作满一年有探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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