劳务派遣费怎么交税

法律分析：
劳务派遣费即为从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额，应该按“服务业”税目依百分之五的税率缴纳营业税。劳务派遣，是指派遣企业与派遣人员签订劳动合同，派遣企业和用工企业签订劳务派遣协议，用工企业要求派遣企业根据业务的需要派遣劳务人员，并支付报酬的一种形式。
如果是派遣企业与用工企业都支付工资薪金的情况下，属于个人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的情形。个人应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
衍生问题：
衍生问题：
工资超过5000怎么扣税？
1、综合所得：3%-45%的超额累进税率。个人所得税计算明细税前收入减5000元(起征点)减专项扣除(三险一金等)减专项附加扣除减依法确定的其他扣除]乘以适用税率减速算扣除数。
2、经营所得：5%-35%的超额累进税率。
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得：适用比例税率，税率为20%。
4、劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

法律分析：劳务费交税的计算公式是应纳税款务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。计算依据如下：
1、大于800小于4000的，要扣除费用800人民币：应纳税所得入-800；
2、收入超过4000人民币的，需要扣掉20%的收入：应纳税所得入*（1-20%）；
3、收入有20000人民币的，需加征：高于20000低于50000的加征五成，高于50000的加征十成。应纳税款的速算计算公式是应纳税款纳税所得*适用税率-速算扣除数。劳务费低于800人民币的不用交税。以上就是劳务费怎么交税的相关内容。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

一、般纳税人提供劳务派遣服务 ：可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
二、小规模纳税人提供劳务派遣服务：全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十一条 纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。
纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。

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