你好，我为别人工作，脚后跟骨折了。现在老板付了医疗费，不管你说我该怎么办

更新时间：2023-10-15 01:44:10

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2023-10-15 01:42:23

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1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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首先，可以通过派出所进行居中调解，与对方协商；
其次，如果协商不成，那就要保留好相关的单据，搜集证据，准备民事索赔事宜。
第三，向派出所询问处理结果，适当施压，要求对打人者追究行政or刑事责任，具体看你父亲的伤情鉴定。轻伤二级以上，就涉嫌故意伤害罪，有刑事责任了。
第四，如果派出所处置失当，可以向上一级的公安机关投诉，这也是施压的一种方式。

2023-10-15 01:44:10

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