劳动工伤左眼失明?

更新时间：2023-10-15 09:02:57

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劳动工伤左眼失明

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眼睛失明的，如果是因工伤导致的，需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级，如果是遭受他人损害的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定残疾等级。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文
《人体损伤程度鉴定标准》全文

2023-10-15 08:57:45

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1、职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位;
2、由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。
3、如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。
4、法律依据：《工伤保险条例》
第十七条，
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-10-15 08:58:12

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职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位；由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-10-15 09:02:57

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