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生二胎有什么补贴吗?还有男方有陪产津贴吗?
更新时间:2023-10-15 12:26:07
问题描述:
生二胎有什么补贴吗?还有男方有陪产津贴吗?
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法律分析:生二胎的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-10-15 12:23:50
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法律分析:一般情况下,生二胎时,国家的补助主要通过生育津贴来提现,而生育津贴是按生育者个人的工资和各地的补贴政策来定的。国家的主要补贴体现在以下的4个方面:
1、生育津贴;
2、生育医疗费;
3、一次性分娩营养补助费;
4、一次性补贴。在
1、2级医院分娩的,每人1次性补贴300元。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行
计划生育
,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
2023-10-15 12:24:16
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法律分析:现在生二胎符合条件的,可以享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据:
一、《
女职工劳动保护特别规定
》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-10-15 12:26:07
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