首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑假工没签合同可以随时离职么
更新时间:2023-10-16 12:06:12
问题描述:
暑假工没签
合同
可以随时离职么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
831852
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-16 12:03:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
405966
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-16 12:04:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1898246
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-16 12:06:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工合同未到期可以辞职吗
劳动合同纠纷
241
暑期工没签合同可以随时离职吗
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同辞职能够随时离职吗
劳动合同纠纷
115
没签合同可以随时离职吗
3725
暑假工没合同随时可以辞退嘛?
合同工一般是不可以随时辞退的,除非符合下列情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以当天离职吗
没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同的暑假工辞职,厂里不让怎么办,可以随时走吗
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同暑假工可以随时离职吗
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签了合同可以随时离职吗
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签过任何合同,可以随时离职吗?
没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工未签订合同,可以提前离职吗?
签订合同后可以提前离职,签订合同后如果后悔了,如果还在试用期那么提前3天向公司提出离职即可,如果属于正式员工,那么需要提前1个月向公司提出离职,在1个月内需要配
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司取消这个职位,退休有补偿吗?
你目前多大年龄了呢,具体咋回事呢?》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
柳州律师
柳州找律师
融安县律师
融安县找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动合同纠纷律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
专业律师:
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有房产购房合同
5869人下载
无房产购房合同
5869人下载
没房本的房子购房合同
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
34秒前
赵红生律师
近期帮助 41708 人
网贷银行卡信息错了导致资金冻结,对方要验证资金,真的能解决吗?
刚刚
朗娜律师
近期帮助 1772 人
你是那家律所
2分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3322 人
你好,劳动合同三月份到期,后期没给我续签可以仲裁吗
2分钟前
任富律师
近期帮助 2183 人
您好,请问一下,哺乳期单位发工资了,辞职后单位在生育津贴里扣除是对吗
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16177 人
准备打官司,交了2万费用,没有起诉,也没有出庭,现不想打官司了,2万元该退多少?
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3828 人
我朋友威胁我如果不把公司里的钱分一些给他,他就做空公司,我可以起诉他朋友把钱追回来哇
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26079 人
忽打了110自己回拔之后道歉了,之后没事了吧?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26079 人
回迁房购房发票丢失怎么补办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询