东阿县一个小老板欠我工资13460元,还有欠我找的人的工资8000多元,虽然没有书面合同,但在微信上有明确的约定,至今未付清。我想知道是否有法律依据可以起诉他追讨欠款?

更新时间:2023-10-16 12:48:07
问题描述:
东阿县一个小老板欠我工资13460,还有欠我找的人的工资,还有8000多,但是这个没有打条,只是在微信上说的很明白,到现在也没给,我想起诉他
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    老板欠钱不给的,当事人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十八条
    人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
    答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
    2023-10-16 12:46:01
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    老板欠钱不给,可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来,当事人如果要提起诉讼,需要注意满足起诉的法定条件,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-10-16 12:46:14
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    老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后,携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。
    法院审查确定受理案件后,会在六个月内开庭审结。最后,法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满,可以上诉。否则,判决就会生效后就可以申请执行。法律依据:《工资支付暂行条例》第十九条
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1416
我给老板做工的小工资还欠我一万二千五百陆拾元。我已经两年多了。我经常打电话给他,让他等。现在没钱了。
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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从2016年到2017年7月,农民工资已经完成,到目前为止还欠230000元,其中570000元!老
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我在一家公司工作了一年多,但只按时支付了一个月的工资。在下半年,我基本上没有支付工资。老板还借了3万
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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2012年,老板欠了1万元的工资,17年给了5000元,现在还剩5000元。没有工资单。但是有电话记
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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车间主任应该经常惩罚员工的钱吗?
不得无故克扣工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签合同就辞职了。我有工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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