单位和个人交纳社保比例是多少

更新时间:2023-10-16 14:28:05
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    单位和职工的社保缴纳比例:用人单位缴费养老保险的比例是20%,职工缴纳的比例是8%;而单位缴纳基本医疗保险的比例为在职职工工资总额的
    7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%等。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。法律依据:单位和职工的社保缴纳比例:用人单位缴费养老保险的比例是20%,职工缴纳的比例是8%;而单位缴纳基本医疗保险的比例为在职职工工资总额的
    7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%等。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
    法律依据:
    《社会保险法》第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    2023-10-16 14:25:44
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    法律分析:单位缴纳社保比例如下:
    1.养老保险:单位缴费比例20%
    2.医疗保险:单位缴费比例10%
    3.失业保险:单位缴费比例1%
    4.生育保险:单位缴费比例1%
    5.工伤保险:单位缴费比例
    0.5法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    2023-10-16 14:26:07
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    单位给员工交社保比例:
    1、养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元
    2、失业保险:单位2%,个人1%
    3、医疗保险:单位6-4%,个人2-4%
    4、工伤保险:单位1%,个人0%
    5、生育保险:单位1%,个人0%



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如何要求单位缴纳社保?
您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
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请问新员工入职,单位多长时间缴纳社保
新员工入职后,单位应尽快办理社保。操作包括:1.收集员工社保相关资料;2.在30天内向社保经办机构申请社保登记;3.按规定缴纳社保费用。如逾期未办理,需尽快补缴
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请问公司一个月要出勤多少天才能缴纳社保
你好,一般形成劳动关系,就需要购买社保。需要购买
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如何要求单位缴纳社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司上海缴纳社保比例是多少
上海社保缴费比例如下: 1. 基本养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。 2. 基本医疗保险:单位缴纳9.5%,个人缴纳2%。 3. 失业保险:单位缴纳0.
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