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在煤矿井下上班工伤十级,大概能一次性赔付多少补偿金
更新时间:2019-06-13 15:45:37
问题描述:
在煤矿井下上班
工伤
十级,大概能一次性赔付多少补偿金
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工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、
住院伙食补助费
、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性
伤残就业补助金
和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
。这些项目并不是都须赔偿,工伤致残的才有伤残补助,死亡的才有丧葬补助金。
2019-06-13 15:33:53
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根据《
工伤保险条例
》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。
工伤保险
条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受
工伤保险待遇
。
主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
职工发生
工伤事故
后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2019-06-13 15:34:54
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首先,如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能解除
劳动合同
;
第二,如果可以解除,且双方协商一致,用人单位需要支付你如下费用:
1、额外支付一
月工资
+经济补偿(补偿按照工作年限进行计算)
2、一次性伤残补助金(无论是否解除
合同
都应支付,十级伤残是你7个月的工资)
3、一次性工伤医疗补助金(在工伤
保险
基金里支付)
4、一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。
2019-06-13 15:37:40
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工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受
工伤医疗待遇
。
工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在
劳动能力鉴定
结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休
劳动合同终止
的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除
劳动关系
,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤保险待遇,退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。
2019-06-13 15:45:37
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