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该发而不发高温补贴违法吗
更新时间:2023-10-17 17:06:07
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该发而不发高温补贴违法吗
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公司不发高温补贴违法。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源
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行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。法律依据:
2023-10-17 17:03:47
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法律分析:是违法的,因为高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,支付高温津贴是用人单位的法定义务,并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。
如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。法律依据:《
防暑降温措施管理办法
》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
2023-10-17 17:04:13
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高温补贴不需要缴纳个人所得税。对于用人单位按照国家统一规定发给的补贴、津贴,免纳个人所得税。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。法律依据:《
中华人民共和国个人所得税法
》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
2023-10-17 17:06:07
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