劳动纠纷,老板欠薪工资?

更新时间:2023-10-18 08:34:09
问题描述:
劳动纠纷,老板欠薪工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助696102 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板欠薪,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
    不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-18 08:32:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助694249 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板欠薪,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-18 08:33:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助154654 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板欠薪可以通过以下方式维权:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-18 08:34:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 563
劳动纠纷,拖欠工资
你好,可以起诉要回工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39166
劳动纠纷,老板拖欠工资?
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务纠纷,拖欠工钱?
法律分析:被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的,可以向法院提起诉讼,具体程序如下: 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,拖欠工资
你好! 拖欠工资有多久了的
全部22个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,工资拖欠?
用人单位拖欠工资无论数额多少,劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,拖欠工资
你好:1、 协商或起诉维护你的合法权益 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,拖欠工资
理顺证据,申请仲裁,维护自己的合法权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,老板变相克扣员工工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发店没有签订劳动合同发工资没有明细是否可以劳动仲裁
先与公司协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,你备好你相关的证据,考勤卡,工资条等。 1.支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤休息期间的工资只有80天合理吗?
法律分析:工伤休息期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算;但停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112993 人
公司要把调到另工地干活,条件没有达到我的要求,说不去就开除我。
13秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15141 人
我装修房子发现门口有水找到物业物业把出水地方找到了叫我找开发商这个问题怎么样解决
18秒前
张魏律师
近期帮助 278 人
撞了网约车,他没有提供流失细节,只提供了银行流水,这个我可以不认同不
48秒前
黄淑娟律师
近期帮助 1234 人
我在咸鱼上买了一个二手苹果手机,已经确认收货了,第二天发现它会闪屏已经拍照记录
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9506 人
我是一名自由工作者,保险公司在理赔的时候怎么给我算误工费
1分钟前
胥斐律师
近期帮助 13241 人
朋友帮我注册了个公司,让我做企业法人,实际管理是我朋友,他用于银行承兑汇票,请问对我有什么风险?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112993 人
我在一个餐饮店工作,出勤19天后我离职了,领工资的时候老板就给了我1900(一月工资4500)
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112993 人
您好,请问一下在试用期,没有签劳动合同,也没有进行打卡上班,不想做了提离职,不去了给不给发工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询