法律分析：国家退休人员的调整养老金 ，只是在每年一月份进行调整，并未规定7月份还进行调整，对于在当年退休较早，上年社会平均工资尚未公布，按照前年的社会平均工资计算退休金的退休人员，可以在上年社会平均工资下发之后，重新计算给予补差，并不是调整养老金，由于各个地方的社保局操作办法不一样，不是所有1到6月份退休的人员都进行上调。法律依据：《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
