交通事故调解后工伤如何报销

更新时间：2023-10-21 15:42:09

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交通事故调解后工伤如何报销

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交通事故调节后，工伤保险的支付仍然遵循原有规定。对于因工致残的职工，根据其伤残等级的不同，工伤保险的费用计算标准也有所差异。具体而言，被鉴定为一级至四级伤残的职工，其劳动关系得以保留，但工作岗位需退出。工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金，并逐月支付伤残津贴。对于一次性伤残补助金，不同伤残等级对应的支付月数有所不同，从一级伤残的27个月本人工资到四级伤残的21个月本人工资。而伤残津贴的支付比例则根据伤残等级确定，从一级伤残的本人工资的90%到四级伤残的本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，其伤残津贴将停止发放，转而按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。

2023-10-21 15:40:27

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交通事故调节后，工伤保险的支付仍然遵循原有规定。对于因工致残的职工，根据其伤残等级的不同，工伤保险的费用计算标准也有所差异。具体而言，被鉴定为一级至四级伤残的职工，其劳动关系得以保留，但工作岗位需退出。工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金，并逐月支付伤残津贴。对于一次性伤残补助金，不同伤残等级对应的支付月数有所不同，从一级伤残的27个月本人工资到四级伤残的21个月本人工资。而伤残津贴的支付比例则根据伤残等级确定，从一级伤残的本人工资的90%到四级伤残的本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，其伤残津贴将停止发放，转而按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。

2023-10-21 15:40:41

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交通事故工伤险的报销途径是社保局或用人单位，具体取决于用人单位是否购买了工伤保险。在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-21 15:42:09

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