不服劳动仲裁裁决书怎么处理

更新时间：2023-10-21 18:44:06

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对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。如果劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院将不予受理；如果案件已经被受理，法院将裁定驳回起诉。

此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对特定仲裁裁决不服的，同样享有在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的权利。而对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件，当事人在收到仲裁裁决书后十五日内不起诉的，该裁决书将发生法律效力。

2023-10-21 18:41:55

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1. 当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2. 当事人对其他争议仲裁裁决不服的，如果裁决存在《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定的情形之一，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
3. 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4. 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-10-21 18:42:16

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1. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2. 法院审理劳动争议案件均按普通程序进行，包括通知当事人有关情况、告知诉讼权利义务、调查取证、开庭等步骤。
3. 开庭时，会宣布审判人员名单及法庭纪律，询问是否请求回避，然后进行法庭调查、法庭辩论，最后进行调解，如果调解不成，则及时判决。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-21 18:44:06

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