我在商场里租的地方开的店,公司规定开晨会,不开早会的扣20元钱!这样犯法吗

更新时间:2023-10-22 06:13:20
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你好我在商场里租的地方开的店,公司规定开晨会,不开早会的扣20元钱!这样犯法吗
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公司法司法解释四
公司法司法解释四
公司法司法解释 25260
你好,我在商场上班,属于租户员工九点上班因没去参加商场八点40的晨会商场对我罚款20元合法吗
法律分析:商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门
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您好,工作时间以外的单位要求我们开晨会,如果不开晨会罚款,合法吗?
如果说公司在上班时间以外的时间开会,偶尔出现这种情况,不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做,这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班
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你好,工作时间以外的单位要求我们开晨会,如果不开晨会罚款,合法吗?
如果说公司在上班时间以外的时间开会,偶尔出现这种情况,不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做,这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班
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早上九点上班,8:50开晨会,没有来扣工资,违法吗?
你好,公司任意罚款的行为违法。
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公司早上8.30上班,然后要求提前五分钟到开早会,迟到一次就扣五块钱,这合法吗?
迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20
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商业广场开早会,店员迟到罚款100元,合法吗?
上班迟到罚款一分钟扣5块钱,若是用人单位的规章制度是这样规定,且制度制定的过程是合法的,则属于合法的。但是用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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未经许可,是否违法?
需要就具体情况再作判断
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辞职了劳动合同丢了怎么办
劳动合同丢失是不会影响辞职。劳动辞职,应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的应当提前三天通知单位。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前
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