小腿上班期间被划破了，缝了五针?

更新时间：2023-10-22 09:14:09

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小腿上班期间被划破了，缝了五针

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发生工伤可以按照以下步骤维护自身权益：

1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明以及医疗诊断说明。
2. 伤情稳定后，如果构成伤残，需要向劳动能力鉴定委员会或具有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，以确定具体的伤残级别，从而确定具体的赔偿数额。
3. 如果与用人单位在工伤赔偿事宜上协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

请注意，以上回答仅为基于当前信息对法律的理解，建议您谨慎参考。如有疑问，请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。

2023-10-22 09:12:48

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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别要求赔偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2、如属于雇佣或劳务关系，可按人身损害赔偿标准索赔，包括医疗费、住院伙食费、误工费、护理费、营养费、交通费等。若构成伤残，还可索赔伤残赔偿金。具体数额可协商，协商不成可诉诸法院。

2023-10-22 09:13:05

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法律分析：

1. 职工发生工伤时，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，结合个人月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 若双方协商无果，劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

建议：

1. 尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2. 进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果协商索赔。
3. 如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023-10-22 09:14:09

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