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员工因病去世是否可以被认定为工伤?
更新时间:2023-10-22 09:42:18
问题描述:
你好,7点上班,员工6点20到上班地方进屋就说心脏,难受我们几个还说,打电话告诉一声别来了上医院看一下。这时他就坐下了,喝口水突然杯子掉地上了,脸色发白我们队员这拨打,120,120。7分钟后到了我们就把他抬到车上,医生问我是上班时间吗我说不是,医生回答那完了,我就跟车去了医院,到医院后宣布死亡。这算工伤吗
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你这边是公司方吗?对方是什么原因死亡的呢?自身疾病吗
2023-10-22 09:40:54
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-22 09:41:02
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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