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这样工资怎么算,但如果晚上员工要要求上班,有保底,出现上班只有十来天,厂里淡季的时候?
更新时间:2023-10-22 11:34:06
问题描述:
厂里淡季的时候,出现上班只有十来天,有保底,但如果晚上员工要要求上班,这样工资怎么算?要有加班费吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:
2023-10-22 11:31:52
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:
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法律分析:用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-10-22 11:34:06
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