公司解散破产工资怎么处理

更新时间：2023-10-22 13:56:08

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公司破产了工资应按下列方式进行处理：
1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资；
2、用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-10-22 13:54:06

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公司解散了，工资可以通过申请仲裁或者到人民法院申请公司破产的方式解决。如果公司已经进入破产程序，一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工资，以实际情况为准。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-10-22 13:54:15

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公司解散破产时，员工的工资及补偿金将按照法律规定的顺序进行偿还，无需员工个人申报。公司破产清算时，首先用于偿还的是破产费用和共益债务，随后是员工工资、伤亡补助等。具体清偿顺序如下：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定的应支付给职工的补偿金。
2. 破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。
3. 普通破产债权。

如果破产财产不足以满足同一清偿顺序的要求，将按照比例进行分配。

2023-10-22 13:56:08

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