在公司,因本人在下班时,在工作区域唱了一首歌,然后公司的保安把我的照片给拍了。是否属于侵犯肖像权

更新时间:2019-06-14 13:45:03
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公司,因本人在下班时,在工作区域唱了一首歌,然后公司的保安把我的照片给拍了。我事后才想起,他这行为是否属于侵犯肖像权
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    中华人民共和国民法通则》第一百条规定:公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。  《中华人民共和国民法通则》第一百二十条规定:公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
    我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式,赔偿损失为财产责任方式。
    在我国的司法实践中,侵权责任的确定一般是:  一是以“营利为目的”的,是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”,也无论是否赢利,只要非法使用的目的是为了赢利,且肖像权人要求赔偿的,侵权人就必须承担赔偿责任。
      二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的,就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定,是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微,不造成严重后果的,一般不判定物质方面的赔偿。
    2019-06-14 13:41:24
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    侵犯肖像权认定依据
      构成侵害肖像权的行为,应具备以下两个要件:一是要有使用肖像的行为,二是未经肖像权人同意或没有正当理由。具体来说,侵犯肖像权的行为有以下几种:
    (1)未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像;
    (2)虽不以赢利为目的,但未经肖像权人的同意而将权利人肖像进行展示、公开、陈列、复制、散发等行为;
    (3)超出肖像权人许可范围使用权利人的肖像;
    (4)超出肖像权人许可的地域范围内使用权利人的肖像;
    (5)超出肖像权人许可的期间使用权利人的肖像。
    2019-06-14 13:45:03
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