首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司可以随意更改员工的上班时间吗?
更新时间:2023-10-23 12:38:05
问题描述:
你好,我想问一下公司更改上班时间,以前是早九晚六上7小时,现在更改为早上8:30~12下午1:30~6:00上8小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
562163
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果单位是按规定来合理地调整工作时间段,则合法。根据《劳动法》,企业因生产特点不能实行法定工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,也就是可以按照程序申请调整工作时间。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023-10-23 12:36:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1245881
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位调整工作时间段合法,根据《劳动法》,企业因生产特点不能实行法定工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,也就是可以按照程序申请调整工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023-10-23 12:36:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1142407
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位调整工作时间段,在广泛听取职工意见的情况下,做出调整,并且法定的范围内调整,合法。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2023-10-23 12:38:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法变更工作岗位的规定是怎样的
劳动合同纠纷
65
公司是否可以随意改变工作时间?
单位调整工作时间段,在广泛听取职工意见的情况下,做出调整,并且法定的范围内调整,合法。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司能随意变更员工工作岗位吗
企业法律顾问
1085
劳动合同期限变更的条件
劳动合同期限
公司更改上下班时间
有与公司产生什么纠纷吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期限变更法律规定
劳动合同期限
1999
公司是否有权利随意安排员工上班班次?
你好,有和公司签合同吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司更改上班时间;工作人员不接受可以吗?
您好,建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不经过我的同意擅自更改我的上班时间?
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。 首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司临时更改员工上班时间是不是合法
你好,根据劳动合同法第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,用人单位更改员工上
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
工厂员工上班公司可以随意改排班吗?
公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的,应当向劳动者支付三倍
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
公司有权利随意改变员工的休息时间吗
公司一般是没有权利随意调休员工。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,补休时间应该听取劳动者的意见,制订合理合法的单位规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年黑龙江最低工资标准
一、黑龙江最低工资标准为多少 1、黑龙江最低工资标准为1860元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
黑龙江企业职工病假工资规定是什么
在我国劳动者病假工资规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;病假工资的基数,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
我想资询一下,黑龙江省大庆市的新的最低工资标准是多少啊
月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元。调整后的最低工资标准仍分为4个档次,其中月标准4档平均增长 162.5元,增幅为12%。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
2024年黑龙江省退休工资怎么上调
法律分析: 1、定额调整:每人每月40元; 2、挂钩调整: (1)与养老金水平挂钩:2020增加 0.79%,2019是 0.76%; (2)与缴费年限挂钩:缴
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
齐齐哈尔律师
同城律师:
富拉尔基区律师
龙沙区律师
甘南县律师
铁锋区律师
讷河市律师
克山县律师
碾子山区律师
泰来县律师
龙江县律师
富裕县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
延长工作时间协议书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8899 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8579 人
5岁男孩被未栓绳的狗咬了,狗主人应该承担什么责任
刚刚
郭进律师
近期帮助 40604 人
别人欠我的钱,起诉总共需要哪些费用,如果胜诉以后拿到钱需要给律师分吗
刚刚
广西亿品律所律师
近期帮助 1303 人
你好,我开车直行下坡,下面有个路口突然有个老人开三轮车转弯出来把我给撞了我手指骨折了
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27623 人
婴儿车质量有问题,导致小孩摔伤了
46秒前
彭霞律师
近期帮助 17448 人
如何申请法院调查令程序
48秒前
高昆伦律师
近期帮助 50273 人
医疗纠纷怎么鉴定呢
53秒前
赵蒙律师
近期帮助 3280 人
我在不知情的情况下被调取监控拍摄还散播给他人怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询