企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪吗

更新时间：2023-10-23 14:58:04

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企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪吗

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企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪。这是一种以暴力或者其他方法公然侮辱他人的行为，且情节严重的，会被依法追究刑事责任。具体来说，这种行为的刑罚可能包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。需要注意的是，这种罪行的处理需要被害人主动告诉，但如果有严重危害社会秩序和国家利益的情况，则可以例外处理。此外，如果通过信息网络实施这种侮辱行为，被害人向人民法院告诉时可能会面临提供证据困难的问题，此时人民法院可以要求公安机关提供协助。

2023-10-23 14:56:08

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1. 用人单位让劳动者当街下跪爬行的行为涉嫌侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2. 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
3. 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
4. 通过信息网络实施前款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

2023-10-23 14:56:16

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员工当街下跪爬行，企业这样做不合法，这是严重侵犯员工的人格尊严权的行为，不属于劳动争议。因此，劳动者可以向法院提起诉讼，要求企业赔礼道歉，消除影响。如果造成精神损害，可以要求赔偿精神损失费。

行为人因侵害人格权需承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任时，应确保责任方式与行为的具体方式和造成的影响范围相当。若行为人拒不承担上述民事责任，人民法院可采取在报刊、网络等媒体上发布公告或公布生效裁判文书等方式执行，产生的费用由行为人承担。

2023-10-23 14:58:04

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