未成年突然辞工不做那老板压的工资会发吗

更新时间:2023-10-23 16:48:07
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    未成年工不发工资的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。

    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-23 16:45:56
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    如果单位不给未成年工发工资,未成年工可以采取以下步骤维护自己的权益:

    1. 首先,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    2. 如果调解不成功,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 随后,还可以依法向法院起诉,以讨要工资。

    在劳动争议中,劳动者有以下选择:

    1. 劳动者可以与用人单位协商,或者请工会或第三方共同参与协商,以达成和解协议。
    2. 如果不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。
    3. 如果不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    4. 对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-23 16:46:05
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    压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-10-23 16:48:07
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