在厂里被猫抓伤算工伤吗?

更新时间：2023-10-23 18:28:05

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在厂里被猫抓伤算工伤吗?

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在工作期间被猫抓伤，可以向人社部门申请工伤认定。一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

以上情形符合其中之一，职工即可向人社部门申请工伤认定。

2023-10-23 18:25:57

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1. 在公司被猫抓伤，根据相关规定，如果是因个人原因在上班期间发生打架受伤的，不能认定为工伤。但如果是工作原因或与工作有关的，则可以认定为工伤。
2. 工伤认定的情形主要包括：在工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害。具体来说，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害，以及在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到的暴力等意外伤害等，均可认定为工伤。此外，患职业病、因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害，以及法律、行政法规规定的其他情形，也应认定为工伤。

2023-10-23 18:26:12

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上班时被猫抓伤，一般不是工伤，但具体情况需视是否由工作原因所致。根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定主要包括以下情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因此，如果上班时被猫抓伤是由于工作原因导致的意外伤害，则可能符合工伤的认定条件。但如果是个人原因导致的抓伤，则不属于工伤范畴。

2023-10-23 18:28:05

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