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我们工厂工作。78天休息两天。还是两班倒。休息。违法吗?
更新时间:2023-10-24 10:26:05
问题描述:
我们工厂工作。78天休息两天。还是两班倒。休息。违法吗?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023-10-24 10:24:06
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法律分析:
劳动者每周至少要休息一天。如果单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请
劳动争议
仲裁,或者去当地人力资源和社会保障局的
劳动监察
大队投诉。
以上内容仅供参考,具体做法请以律师或法律专家的建议为准。
2023-10-24 10:24:13
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法律分析:安排合理的休息时间不违法,但工作总时长超过法律规定则违法。
具体规定如下:
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应根据上述工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4. 如因生产经营需要延长工作时间,应与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊原因下,每日延长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
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