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实习生，15号发工资，前两天旷工，上个月还发工资吗？
更新时间：2023-10-24 16:02:49
问题描述：
实习生，15号发工资，前两天旷工，上个月还发工资吗？
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法律分析：实习不发工资应该到当地有管辖权的
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大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题，
2023-10-24 16:01:59
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-24 16:02:05
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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