如果村干部死于村委会的工作，你能得到赔偿吗？

更新时间：2023-10-25 08:11:10

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村干部在工作中死亡，其近亲属可以获得的赔偿包括：

1. 村委会赔偿的死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等。
2. 从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注意事项：

* 赔偿数额因地区差异而有所不同。
* 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
* 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤认定情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-25 08:07:49

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村干部因公而死亡，应依法认定为工伤，并可以申请工伤赔偿。赔偿内容主要包括一次性工亡补助费、供养亲属的抚恤金以及丧葬补助金等。其中，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费会根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行适时调整。具体赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。而一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受相应的丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

2023-10-25 08:08:07

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法律分析：

村干部因公而死亡，应该依法认定为工伤，可以申请工伤赔偿。主要赔偿内容有一次性工亡补助费、供养亲属的抚恤金以及丧葬补助金等。此外，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费也会根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行适时调整。

具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属同样可以享受上述待遇。

2023-10-25 08:11:10

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