我想走但是管理层一直拿找不到人为借口不让我走,还说我要是自己走工资就不给我了我应该怎么办?

更新时间:2023-10-25 12:16:05
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我想走但是管理层一直拿找不到人为借口不让我走,还说我要是自己走工资就不给我了,我应该怎么办
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签了劳务承揽协议合同第7天不想干了,但是不给我合同不让我走,如果走了的话不给我工资,我该怎么办
您好 向劳动行政部门投诉;用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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我家里有急事,想要辞职的提前走,但是经理不让我走,他说我走了的话,就不给我开工资我该怎么办?
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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工作想辞职但是老板不给走,说招到人才能走,如果我执意要走老板就扣减我工资或不给工资
你好,提前一个月辞工,到期就可走人,老板说招到人才放是不合法的
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但是我现在就不想干了想现在就走他说是属于自动离职他说11月份的工资也不给发怎么办?
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辞职后,老板让我找人,我找不到老板不让我走,而且不发工资。我该怎么办?
老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。法
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如果我提前两个月交离职到两个月后还不让我走我必须走然后公司就说你要走就不给你工资,这样怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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老板给我发工资,现在联系不上人怎么办?
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
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