十级工伤应该要怎么赔偿

更新时间：2023-10-25 12:30:54

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十级工伤应该要怎么赔偿

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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。赔偿的具体项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费以及一次性伤残补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

2023-10-25 12:27:42

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**十级工伤赔偿计算方法**：

1. 十级伤残为6个月的本人工资。
2. 造成伤残能获得的赔偿包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

**一至四级伤残待遇**：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

2023-10-25 12:28:06

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十级工伤的赔偿计算方法是：十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

一级至四级伤残的赔偿待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为一级伤残27个月、二级伤残25个月、三级伤残23个月、四级伤残21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为一级伤残90%、二级伤残85%、三级伤残80%、四级伤残75%的本人工资。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

2023-10-25 12:30:54

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