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2013年签订劳务合同，2015年完工能按2014年7月1日新面积计算规则结算吗？
更新时间：2019-06-14 19:26:41
问题描述：
2013年签订
劳务合同
，2015年完工能按2014年7月1日新面积计算规则结算吗？
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《商品房买卖
合同
》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：
（1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
（2）明确注明房屋面积
（3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
（4）明确煤气通气的准确时间
（5）明确产权证发放到购房者手中的准确时间
（6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
（7）约定设计变更时如何承担责任
（8）仔细研读补充条款的内容
2019-06-14 19:25:28
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、
用人单位
招用劳动者未订立书面
劳动合同
，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项
劳动规章制度
适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2019-06-14 19:26:41
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