根据以上文本,生成一个提问式的法律问题如下:在见习协议上只有见习期限和工资还有一些工作事项的情况下,如果我在入职之后不久就被口头告知被辞退并且约定明天办理离职手续,我能要求立即结清工资吗?尽管公司

更新时间:2023-10-26 13:56:04
问题描述:
毕业入职签的见习协议上面只有见习期限和工资还有一些工作事项,这个月3号入职今天17号被人事口头通知说被辞退了,约定明天办离职手续,口头答应了下个月结工资,明天离职时能要求立马结清工资吗?公司的发薪日期是每个月的16号,但是这个月16号是周末,所以是今天发工资
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    1、劳动合同解除后,用人单位应当按照约定的工资标准和实际工作天数结算工资,并一次性以货币形式支付。
    2、发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    3、工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    4、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在完成劳动任务后即支付工资。
    5、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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