劳务派遣资质的规定是怎样的

更新时间：2023-10-26 15:40:36

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劳务派遣公司资质的办理流程如下：

1. 向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；
2. 提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；
3. 由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。

经营劳务派遣业务需要具备以下条件：

1. 注册资本不得少于人民币二百万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 符合法律、行政法规规定的其他条件。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2023-10-26 15:37:50

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劳务派遣公司资质的办理流程如下：

1. 向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；
2. 提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；
3. 由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。

经营劳务派遣业务需要具备以下条件：

1. 注册资本不得少于人民币二百万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 符合法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务需向劳动行政部门申请行政许可，经许可后方可办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2023-10-26 15:38:12

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劳务派遣公司资质的办理流程如下：

1. 当事人需向劳动行政部门申请行政许可。
2. 提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照等相关材料。
3. 经许可后，依法办理相应的公司登记。

经营劳务派遣业务需满足以下条件：

1. 注册资本不得少于人民币二百万元。
2. 具备与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3. 拥有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4. 符合法律、行政法规规定的其他条件。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2023-10-26 15:40:36

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