发生劳动争议纠纷，以巜关于人民法院对劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》裁定当事人诉求不当，驳回诉讼请求。

更新时间：2019-06-15 03:25:34

问题描述：

因企业自行改制，发生劳动争议纠纷，经申请仲裁委作岀不予受理通知后当事人起诉到法院，法院受理后建议双方协议解决，当事人同意并作出撤诉在，用人单位并不遵守未与当事人协商解决，当事人再行向仲裁提出仲裁(十个月后），仲裁再行作出不予受理通知书，当事人庚向法院提起诉讼，法院受理后，审理后驳回当事人诉讼请求。当事人上诉至中院，中院受理后，以巜关于人民法院对劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》裁定当事人诉求不当，驳回诉讼请求。

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人民法院对已经立案受理的案件在审理过程中，发现原告的起诉不符合《民事诉讼法》规定的，裁定驳回起诉。　　人民法院对已经立案受理的案件经审理后，发现原告请求法院保护的实体权利不符合法律规定的条件，判决驳回诉讼请求。　　判决解决的是案件的实体问题，裁定是解决诉讼中的程序事项。　　相关法律规定：　　《民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：　　
（一）不予受理；　　
（二）对管辖权有异议的；　　
（三）驳回起诉；　　
（四）保全和先予执行；　　
（五）准许或者不准许撤诉；　　
（六）中止或者终结诉讼；　　
（七）补正判决书中的笔误；　　
（八）中止或者终结执行；　　
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；　　
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；　　
（十一）其他需要裁定解决的事项。　　对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。　　裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。

2019-06-15 03:14:43

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驳回起诉，是指人民法院依据程序法的规定，对已经立案受理的案件在审理过程中，发现原告的起诉不符合法律规定的起诉条件，因而对原告的起诉予以拒绝的司法行为。它发生在人民法院立案审理阶段。
　　不予受理是指人民法院对原告起诉的审查，认为不符合起诉条件，依法裁定不予接受的诉讼行为。它发生在人民法院审查起诉阶段。
　　驳回起诉所要解决的是立案受理后具有程序意义上的诉权问题，它针对的是不符合法律规定的起诉条件的起诉。
根据民事诉讼法第140条的规定，人民法院对驳回起诉适用裁定的方式，当事人对裁定不服可以上诉。在这些方面，驳回起诉与不予受理相同。其不同的特征主要是，不予受理适用于当事人起诉后，人民法院立案受理之前；而驳回起诉是发生在人民法院对案件立案受理之后。

2019-06-15 03:21:59

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　我国的海事法院属于专业法院，地位和中级人民法院一致，一审受理管辖范围内的各种海事海商案件。如果要上诉，则上诉至省一级的高级人民法院，在上诉的话就到最高院了。
　　我国现在一共有10个海事法院，分别是：
　　北海海事法院、大连海事法院、广州海事法院、海口海事法院、宁波海事法院、上海海事法院、青岛海事法院、武汉海事法院、天津海事法院、厦门海事法院。

2019-06-15 03:23:19

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不能一并诉讼。申请劳动仲裁是法院处理劳动争议案件的前置条件，用人单位与劳动者之间的劳动争议必须经过劳动争议仲裁审理法院才会受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019-06-15 03:25:34

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