劳动仲裁强制执行有用吗

更新时间：2023-10-26 17:58:04

问题描述：

劳动仲裁强制执行有用吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助433292 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动仲裁强制执行要注意以下问题：

1. 向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。
2. 向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。
3. 申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2023-10-26 17:55:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1332175 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁强制执行要注意的问题：

1. 申请执行的事项，只能是仲裁裁决书的范围，不可以提其他要求；
2. 需向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件；
3. 向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。

发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

2023-10-26 17:56:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1175851 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁强制执行流程：

1. 提交书面申请执行书。
2. 向人民法院提交裁决书原件，而非复印件。
3. 申请执行的事项仅限于裁决书裁定的范围，不得提出其他要求。

强制执行法院会按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保障权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。这些文书一旦确定，义务人应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称为申请人，被指定履行义务的人称为被申请人，即被执行人。申请人是胜诉方，而被申请人是败诉方。

若一方当事人未在规定期限内履行发生法律效力的调解书或裁决书，另一方当事人可依据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院将依法执行。同时，根据《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。若一方拒绝履行，对方当事人可向人民法院申请执行，也可由审判员移送执行员执行。对于调解书和其他应由人民法院执行的法律文书，当事人同样必须履行。如一方拒绝履行，对方当事人亦可向人民法院申请执行。

2023-10-26 17:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。