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工资给的不合理我可以离职吗离职算我旷工吗
更新时间：2019-06-15 05:10:22
问题描述：
工资
给的不合理 我可以
离职
吗 离职算我旷工吗
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的
遗产继承
人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的
法定继承人
共同继承。
但该欠发工资首先属于
夫妻共同财产
，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由
法定继承
人共同继承。
2019-06-15 05:05:46
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-06-15 05:10:22
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