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劳动合同纠纷
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我可以申请提前离职并在三天内办理离职手续吗?
更新时间:2023-10-27 03:32:08
问题描述:
我是学生工,工作时间已满一个月,目前由于需要回去办理档案之类的事,需要提前离职,并且现实所做工作与招人时发出来的内容存在不一致,我可以三天内办理离职手续吗?
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法律分析:提前三天说明就可以离职。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。因此,如果您在试用期阶段想要离职,只需要提前三天向用人单位说明您的离职意愿,就可以解除劳动合同。
2023-10-27 03:31:19
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
如果现在处于试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后,无论公司同意与否,劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
2023-10-27 03:31:23
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
如果现在处于试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
2023-10-27 03:32:08
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